Con il messaggio n. 679/2020  Inps ha fornite le ultime istruzioni sull’ampliamento  a 7 giorni del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e la proroga del congedo facoltativo  di un giorno , dall’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92.

Viene precisato che la misura riguarda le  nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno 2020 e non gli eventuali giorni ancora non goduti in riferimento ad eventi del 2019  anche se ricadenti nei primi mesi dell’anno 2020 (cfr. il messaggio n. 591/2019Messaggio numero 679 del 21-02-2020).

Il congedo obbligatorio per i padri dipendenti, va utilizzato anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita o dall’ingresso in famiglia o in Italia (in caso, rispettivamente, di adozione/affidamento nazionale o internazionale) del minore.